Публикации

Узнайте, как удержать лучших продавцов в 2026 году с помощью новых ценностей: автономия, развитие, баланс и смысл. Обзор главных трендов.

Узнайте, как оценить умение продавать, а не умение красиво говорить. Разбор ошибок и рабочие шаблоны.

Пошаговая инструкция по аудиту текущей ситуации: как выявить слабые места, понять реальную потребность в людях и спланировать найм, который даст результат.

Разбираем ключевые метрики подбора: от времени закрытия вакансии до стоимости найма и качества сотрудников.

Узнайте, какую информацию запрашивать, как проводить проверочные звонки и на какие красные флаги обращать внимание, чтобы избежать дорогостоящей ошибки в найме.

Узнайте, как анализировать цифровой след, не нарушая права и получая реальную пользу для оценки.

Узнайте, как отказать кандидату, сохранив репутацию компании и оставив дверь для будущего сотрудничества открытой.

Узнайте, как мотивировать продавцов поколения Z: баланс жизни и работы, смысл, гибкость и цифровая среда. Практические советы для руководителей.

Узнайте, как чат-боты и RPA могут освободить до 70% времени рекрутера на стратегические задачи.

Узнайте, как нейросети нового поколения навсегда меняют подбор персонала в 2026: от голосового анализа на собеседованиях до предсказания карьерного роста.

Как отличить харизматичного болтуна от настоящего переговорщика? Раскрываем методы оценки гибких навыков продавцов.

На что смотрят эксперты при подборе руководителя отдела продаж? Разбираем компетенции сильного РОПа — от стратегии до мотивации команды.

Почему делегирование найма не слабость, а стратегическая компетенция зрелого лидера. Узнайте, как освободить время для роста компании.

Ключевой продавец уволился неожиданно? Пошаговый алгоритм кризисного найма для руководителей. Как сохранить клиентов, стабилизировать команду и быстро найти замену без паники.

Почему вы до сих пор не нашли хорошего менеджера по продажам? Разбираем ошибки собственников бизнеса при самостоятельном подборе, которые обходятся дорого.

Каждый день простоя вакансии менеджера по продажам обходится бизнесу в тысячи рублей. Узнайте, как рассчитать реальные убытки от пустующего кресла и когда выгоднее обратиться к рекрутерам.