✅ Открыта вакансия на удаленке
Руководитель проектов в HR-Tech компанию, доход от 140000₽
Работа 100% удалённая, полная занятость. График 5/2 с 9:00 до 18:00
👋 Немного о компании: за 7 лет мы создали систему найма, которая сочетает IT, маркетинг и HR. Наши боты мгновенно обрабатывают любое количество откликов, выбирают лучших кандидатов, а рекрутер только назначает собеседование. 90% штата — роботы.

В наших ближайших планах серъёзное масштабирование бизнеса и запуск новых проектов. Мы знаем, как это сделать, и ищем надёжного руководителя проектов.

Если вам близок технологичный найм, будем рады видеть вас в команде.
Молчанов Артём
CEO HR-rezultator
Мы подбираем сотрудников только для рабочих профессий: уборщиц, горничных, прачек, швей, водителей и других специалистов, без которых не может работать бизнес. Заказчики довольны: вакансии закрываются быстро — у нас десятки благодарственных писем!

Ваша основная задача — управлять проектами, влиять на их успех и запускать новые. От ваших решений зависит результат.

  • Стабильный доход от 140000₽
  • Оклад 40000₽ + KPI от 100000₽
  • KPI = 10% от дохода по проектам
  • Потолка по заработной плате нет
  • План на месяц: 35-40 вакансий
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Работа 100% удалённая

Что вам нужно будет делать:

  • Управлять командой рекрутеров, партнёров и подрядчиков. Ставить задачи, дедлайны. Мотивировать команду и контролировать достижение результатов.

  • Соблюдать сроки закрытия вакансий. Анализировать причины и искать инструменты для ускорения закрытия вакансий. Управлять всей заявкой по проектам.

  • Взаимодействовать с заказчиками компании. Выяснять потребность в персонале, консультировать по услугам и выстраивать тёплые, долгосрочные отношения.

  • Проводить брифинги и проверять, соответствует ли зарплата и требования к опыту ожиданиям соискателей на рынке. Если нужно, обсуждать с заказчиками изменения условий, чтобы быстрее найти подходящих кандидатов.

  • Формировать типовые договора на услуги. Поддерживать порядок в первичной документации. Контролировать задолженности и оплату счетов за услуги.

  • Настраивать скрипты SalesBot для автоматизированной воронки найма по каждой вакансии в AmoCRM. Готовить квалификационные вопросы для фильтрации соискателей.

  • Писать тексты вакансий, используя ChatGPT. Выстраивать структуру вакансии с учётом условий заказчика и ценностей для соискателя. Делать объявления цепляющими и продающими, вызывать эмоции.

  • Создавать шаблонные лендинги на конструкторе Tilda для анкетирования соискателей по вакансиям. Готовить маршрутные листы для скачивания соискателями.

  • Контролировать размещение и снятие вакансий на работных сайтах, каналах и в группах социальных сетей. Учитывать географию размещения и ключевые запросы вакансий.

  • Проводить интервью с соискателями на крайних этапах найма. Искать редкие кадры и закрывать сложные позиции самостоятельно.

  • Собирать аналитику и формировать отчетность по эффективности подбора (воронка кандидатов, сроки закрытия вакансий, финансы).
Мы ценим эффективность, уважение, культуру и взаимопомощь — это основа нашего успеха!
Очень важно, чтобы у вас был реальный, подтвержденный опыт в управлении проектами и желание развиваться в сфере HR-Tech.

Вы должны уметь планировать задачи и доводить их до результата. Учиться новому, развиваться и постоянно улучшать свои навыки.

Мы ценим инициативность, открытость и стремление к росту.
👋 Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов:
Я предпочитаю сразу пообщаться вживую, однако, прошу вас ответить на несколько вопросов перед интервью. Я изучу ответы, подготовлюсь и вышлю вам приглашение для собеседования 🙏
Артём Молчанов
нанимающий менеджер
WhatsApp: +79104356770
Made on
Tilda