Инструменты автоматизации HR

Таймер

Алгоритм "Таймер": настраиваем время воронки найма

В процессе найма важно не только привлекать кандидатов, но и оперативно двигать их по этапам воронки. Если кто-то застревает на одном этапе, это замедляет весь процесс, создаёт нагрузку на рекрутёров и увеличивает риск потери кандидата. Но как контролировать время прохождения этапов без лишней рутины?
Здесь на помощь приходит алгоритм "Таймер". Он автоматически отслеживает, сколько времени кандидат проводит на каждом этапе, и регулирует процесс, чтобы всё шло по графику. Рассказываем, как это работает.

Проблема: кандидаты "зависают" на этапах

Кандидаты могут задерживаться на этапах из-за различных причин: они забыли подтвердить собеседование, рекрутёры не успели связаться, или просто возникла пауза в коммуникации. Такие задержки приводят к потере мотивации у кандидатов и увеличению времени закрытия вакансий.

Решение: как работает "Таймер"

"Таймер" помогает контролировать тайминг каждого этапа найма и ускоряет процесс. Вот как это происходит:
  1. Устанавливает лимиты времени. Алгоритм задаёт максимальное время, которое кандидат может провести на каждом этапе воронки: от подачи заявки до собеседования и далее.
  2. Мониторит процесс в реальном времени. "Таймер" отслеживает прогресс кандидатов и фиксирует моменты, когда кто-то выходит за установленные рамки времени.
  3. Напоминает и ускоряет. Если время на этапе заканчивается, алгоритм автоматически отправляет уведомление кандидату и рекрутёру. Это может быть напоминание о заполнении анкеты, подтверждении собеседования или другом действии.
  4. Инициирует действия. Для "застрявших" кандидатов "Таймер" может запускать дополнительные сценарии: перенаправление на другой этап, повторный контакт или исключение из активной воронки.

Как это помогает рекрутёрам

С "Таймером" процесс найма становится более структурированным и быстрым. Алгоритм берёт на себя контроль за временем, освобождая рекрутёров от рутинной работы.
С "Таймером":
  • скорость прохождения этапов увеличивается на 30%;
  • количество "застрявших" кандидатов сокращается до нуля;
  • вакансии закрываются быстрее.

Итог: контроль времени — ускоренный найм

"Таймер" — это ваш автоматический помощник, который следит за эффективностью воронки найма. Он не даёт кандидатам "зависать" и помогает закрывать вакансии в срок.
Доверьте тайминг "Таймеру" — и ваш процесс найма станет быстрым и организованным.