Инструменты автоматизации HR

Дожиматор

Алгоритм "Дожиматор": оживляем базу и активизируем кандидатов

У каждого рекрутера есть своя база кандидатов: кто-то уже прошёл несколько этапов, кто-то остановился на заполнении анкеты, а кто-то просто "замолчал" после первого контакта. Работа с такими "спящими" кандидатами требует времени и систематичности. А ведь в этих данных — десятки потенциальных сотрудников!
Именно для этого мы создали алгоритм "Дожиматор". Он помогает будоражить базу, доводить кандидатов до собеседований и поддерживать порядок в анкетах. Рассказываем, как это работает.

Проблема: упущенные возможности

Кандидаты часто не завершают процесс найма: кто-то забыл заполнить анкету, кто-то не дошёл до собеседования, а кто-то просто "пропал" из коммуникации. Такие "спящие" контакты создают иллюзию большой базы, но на деле — это упущенные возможности.

Решение: как работает "Дожиматор"

"Дожиматор" автоматизирует процесс работы с базой, активизирует кандидатов и помогает вернуть их в процесс найма. Вот как он это делает:
  1. Будоражит базу. Алгоритм проверяет базу на наличие "спящих" кандидатов и автоматически инициирует с ними контакт через мессенджеры, SMS или почту. В сообщении — вежливое напоминание о вакансиях и предложение завершить процесс.
  2. Контролирует полноту анкет. Если в анкете кандидата не хватает данных (например, даты рождения, опыта работы или контактной информации), "Дожиматор" автоматически отправляет запрос на их заполнение.
  3. Доводит до собеседования. После возобновления контакта "Дожиматор" уточняет у кандидата удобное время для собеседования, согласовывает его и передаёт информацию рекрутеру.
  4. Информирует рекрутера. Все изменения и ответы кандидатов фиксируются в системе. Рекрутер видит, кто вернулся в процесс, а кто ещё требует внимания.

Как это помогает рекрутерам

С "Дожиматором" ваша база становится живой и активной. Алгоритм самостоятельно "дожимает" кандидатов, позволяя вам сосредоточиться на тех, кто уже находится на этапе собеседований.
С "Дожиматором":
  • до 70% "спящих" кандидатов возвращаются в процесс;
  • анкеты заполняются на 100%;
  • количество назначенных собеседований увеличивается на 30%.

Итог: порядок и эффективность

"Дожиматор" — это ваш помощник в работе с базой кандидатов. Он возвращает к жизни "спящих" кандидатов, устраняет пробелы в данных и помогает заполнить график собеседований.
Доверьте базе "Дожиматору" — и превращайте упущенные возможности в успешные наймы.
Made on
Tilda