Кейсы / Подбор логиста в Московской области
Как за 2 недели удалось найти логиста, который умеет управлять доставкой и собственным автопарком
Весной 2025 года я снова работал с компанией Materlux — производителем матрасов и мебели премиум-класса.
Задача клиента
После успешного подбора водителей-экспедиторов заказчик поставил новую задачу: найти менеджера по логистике, который сможет взять под контроль доставку по Москве и области.
Компания активно развивала сеть партнёров, увеличивала объёмы заказов, и появилась необходимость в человеке, который не просто “строит маршруты”, а системно управляет доставкой, работает с водителями, клиентами и производством.
Нужно было найти логиста / диспетчера, который умеет:
- управлять собственным автопарком компании;
- выстраивать маршруты по Москве и МО;
- держать контакт с водителями “до последнего заказа”;
- работать в 1С и Excel;
- быть стрессоустойчивым и быстро принимать решения.
Главное требование клиента — реальный опыт в логистике и умение работать с собственным парком автомобилей, а не только с наёмным транспортом.
- Позиция: менеджер по логистике / диспетчер
- Локация: г. Фрязино, Московская область
- Срок закрытия: 2 недели
- Формат: работа в офисе, 5/2
- Оформление: по ТК РФ
- Оплата: 70 000 – 120 000 ₽ на руки
Как я работал
Рассказываю по шагам, как вакансия логиста была закрыта за 2 недели.
Этап 1
Этап 1
Разбор задачи и подготовка вакансии
Я глубоко изучил бизнес-процесс компании: от производства матрасов до их доставки клиенту. Важно было понять, что именно ожидает руководитель: не просто диспетчера, а менеджера, который возьмёт ответственность за весь цикл доставки.
Составил обновлённый текст вакансии с акцентом на реальные задачи — взаимодействие с водителями, контроль маршрутов, анализ эффективности.
Добавил SEO-запросы:
“вакансия логист Фрязино”, “работа диспетчер доставки”, “менеджер по логистике Подмосковье”, “работа логист 1С”, “логист доставка мебели Москва”.
Опубликовал объявления на hh.ru, Авито Работа, SuperJob и в логистических Telegram-каналах.
Составил обновлённый текст вакансии с акцентом на реальные задачи — взаимодействие с водителями, контроль маршрутов, анализ эффективности.
Добавил SEO-запросы:
“вакансия логист Фрязино”, “работа диспетчер доставки”, “менеджер по логистике Подмосковье”, “работа логист 1С”, “логист доставка мебели Москва”.
Опубликовал объявления на hh.ru, Авито Работа, SuperJob и в логистических Telegram-каналах.
Этап 2
Этап 2
Поток откликов и квалификационные интервью
За первую неделю получил около 40 откликов, но реального опыта имели не более 10 человек.
Я провёл глубокие собеседования — не просто “где работали”, а по конкретным рабочим ситуациям:
Из 40 откликов — 7 дошли до финала, 3 — приглашены на встречу в офис, и 1 кандидат был одобрен директором компании.
Я провёл глубокие собеседования — не просто “где работали”, а по конкретным рабочим ситуациям:
- что делать, если водитель не выходит на связь;
- как оптимизировать маршрут в час пик;
- как поступить при недовозе заказа;
- что делать, если не хватает машин.
Из 40 откликов — 7 дошли до финала, 3 — приглашены на встречу в офис, и 1 кандидат был одобрен директором компании.
Этап 3
Этап 3
Финальное согласование и выход кандидата
Финалист имел 5 лет опыта в логистике — ранее работал с курьерскими службами и собственным парком из 10 машин.
Понимал логику маршрутизации, знал 1С, уверенно общался с водителями и руководством.
Вышел на работу через 12 дней после старта подбора.
Сейчас успешно работает, отвечает за 6 водителей и 2 грузчика, ежедневно контролирует доставку по Москве и области.
Понимал логику маршрутизации, знал 1С, уверенно общался с водителями и руководством.
Вышел на работу через 12 дней после старта подбора.
Сейчас успешно работает, отвечает за 6 водителей и 2 грузчика, ежедневно контролирует доставку по Москве и области.
Результат
✅ Вакансия закрыта за 2 недели
✅ 40 откликов обработано вручную
✅ 10 кандидатов прошли предварительный отбор
✅ 3 финальных собеседования
✅ 1 успешный выход
✅ Работа по ТК РФ, с KPI и бонусной системой
Эффект для бизнеса:
“Теперь всё под контролем: логистика работает чётко, маршруты составлены, водители и офис взаимодействуют без сбоев. Новый логист справляется, знает дело, держит связь до последнего заказа. Работой довольны — будем обращаться ещё.”
— Руководитель Materlux, г. Фрязино
✅ 40 откликов обработано вручную
✅ 10 кандидатов прошли предварительный отбор
✅ 3 финальных собеседования
✅ 1 успешный выход
✅ Работа по ТК РФ, с KPI и бонусной системой
Эффект для бизнеса:
- ускорилось распределение заказов;
- сократилось время реагирования на форс-мажоры;
- выстроена система маршрутизации и ежедневной отчётности;
- водители начали работать по стабильным маршрутам, без простоев.
“Теперь всё под контролем: логистика работает чётко, маршруты составлены, водители и офис взаимодействуют без сбоев. Новый логист справляется, знает дело, держит связь до последнего заказа. Работой довольны — будем обращаться ещё.”
— Руководитель Materlux, г. Фрязино
Что говорит этот кейс о моей работе
Подбор офисных специалистов требует другой глубины оценки. Я не просто ищу “по резюме” — я проверяю, как человек мыслит в реальных рабочих ситуациях. В логистике важны ответственность, аналитика и стрессоустойчивость — и это всё можно определить ещё на этапе интервью.
- Ручная работаБеру ограниченное число заказов, чтобы лично контролировать результат. Каждый проект веду сам — от заявки до выхода сотрудника на работу.
- Высокая скоростьЗакрываю вакансии за 3–7 дней благодаря собственной базе и постоянному потоку кандидатов по России.
- Личный контактРаботаете напрямую со мной, без менеджеров и посредников — всё обсуждаем лично и быстро принимаем решения.
- Гарантия заменыЕсли сотрудник не подошёл, подберу замену бесплатно в течение 1 месяца — по договору, с фиксированными сроками.
