Кейсы / Подбор бухгалтера в Московской области
Как найти бухгалтера для производственного предприятия — вакансия закрыта за 2 недели
В сентябре 2025 года компания Materlux снова обратилась ко мне — на этот раз нужно было закрыть вакансию бухгалтера.
Я уже помогал этой компании с подбором логистов и водителей, поэтому понимал корпоративную культуру и требования к людям: здесь важны точность, ответственность и умение работать системно.
Я уже помогал этой компании с подбором логистов и водителей, поэтому понимал корпоративную культуру и требования к людям: здесь важны точность, ответственность и умение работать системно.
Задача клиента
Финансовый учёт — основа стабильного бизнеса. Руководство хотело видеть человека с опытом именно в производственной бухгалтерии, который сможет не просто вести проводки, а реально контролировать себестоимость и взаимодействовать с отделом закупок и производства.
Найти бухгалтера для производственного участка, который:
- имеет опыт работы от 3 лет в производственной компании;
- уверенно владеет 1С:Комплексная автоматизация;
- умеет формировать себестоимость и контролировать движение материалов;
- способен работать с большим объёмом информации;
- отличается внимательностью и аккуратностью.
За 2 недели мне удалось найти ответственного специалиста с опытом производственного учёта
- Позиция: бухгалтер на производственный участок
- Локация: г. Фрязино, Московская область
- Срок закрытия: 2 недели
- Формат: офис / гибрид
- Оформление: по ТК РФ
- Оплата: 75 000 ₽ + премии до 15 000 ₽
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00
Как я работал
Рассказываю по шагам, как В течение двух недель подобран бухгалтер на производственный участок.
Этап 1
Этап 1
Анализ и формирование профиля
Я провёл короткую консультацию с руководителем компании, чтобы чётко определить приоритеты.
Важно было найти не просто бухгалтера, а человека, который “чувствует” производство — понимает, что такое склад, закупка, списание материалов, контроль себестоимости.
Составил чёткий профиль и ключевые требования.
Разместил объявление с акцентом на профессионализм, честность и гибкий формат работы.
SEO-ключи в тексте:
“вакансия бухгалтер производство”, “работа бухгалтер Фрязино”, “бухгалтер 1С Комплексная автоматизация”, “подбор бухгалтера в Подмосковье”, “бухгалтер промышленное предприятие”.
Публикации разместил на hh.ru, Авито, SuperJob, а также в профессиональных Telegram-каналах для бухгалтеров.
Важно было найти не просто бухгалтера, а человека, который “чувствует” производство — понимает, что такое склад, закупка, списание материалов, контроль себестоимости.
Составил чёткий профиль и ключевые требования.
Разместил объявление с акцентом на профессионализм, честность и гибкий формат работы.
SEO-ключи в тексте:
“вакансия бухгалтер производство”, “работа бухгалтер Фрязино”, “бухгалтер 1С Комплексная автоматизация”, “подбор бухгалтера в Подмосковье”, “бухгалтер промышленное предприятие”.
Публикации разместил на hh.ru, Авито, SuperJob, а также в профессиональных Telegram-каналах для бухгалтеров.
Этап 2
Этап 2
Отбор и собеседования
За 10 дней поступило около 40 откликов, но лишь 15 кандидатов соответствовали базовым требованиям.
Я проводил подробные телефонные интервью, где обязательно задавал прикладные вопросы:
Из 15 кандидатов 4 прошли финальное собеседование с директором, и один из них был принят на работу.
Я проводил подробные телефонные интервью, где обязательно задавал прикладные вопросы:
- Как формируете себестоимость продукции?
- Как учитываете материалы и полуфабрикаты?
- Какие участки закрывали в 1С?
- Что делаете при расхождении складских остатков?
- Как планируете отчётный период?
Из 15 кандидатов 4 прошли финальное собеседование с директором, и один из них был принят на работу.
Этап 3
Этап 3
Финальный выбор и адаптация
Итоговый кандидат имел 5 лет опыта в производственной бухгалтерии, уверенно работал в 1С и Excel, владел навыками учёта затрат.
Прошёл собеседование с главным бухгалтером, получил положительную оценку и вышел в офис через 12 дней после старта подбора.
После испытательного срока специалисту предложили гибридный график — частично удалённо, частично в офисе.
Руководство отметило его внимательность и системный подход к отчётности.
Прошёл собеседование с главным бухгалтером, получил положительную оценку и вышел в офис через 12 дней после старта подбора.
После испытательного срока специалисту предложили гибридный график — частично удалённо, частично в офисе.
Руководство отметило его внимательность и системный подход к отчётности.
Результат
В течение двух недель подобран бухгалтер на производственный участок компании Materlux (г. Фрязино). Проведено более 15 собеседований, найден кандидат с опытом в производственном учёте и знанием 1С:Комплексная автоматизация.
✅ Вакансия закрыта за 2 недели
✅ 40 откликов обработано вручную
✅ 15 кандидатов прошли интервью
✅ 4 собеседования у клиента
✅ 1 успешный выход
✅ Испытательный срок пройден успешно
Эффект для компании:
— Финансовый директор компании Materlux
✅ 40 откликов обработано вручную
✅ 15 кандидатов прошли интервью
✅ 4 собеседования у клиента
✅ 1 успешный выход
✅ Испытательный срок пройден успешно
Эффект для компании:
- Ускорено формирование производственной отчётности;
- Наведён порядок в учёте материалов и калькуляции себестоимости;
- Снижено количество ошибок при закрытии периода;
- Освобождён ресурс главного бухгалтера.
— Финансовый директор компании Materlux
Что говорит этот кейс о моей работе
В подборе бухгалтеров важно внимание к деталям. Нужно уметь отличить “универсального специалиста” от человека, который реально разбирается в производственном учёте. Я не просто читаю резюме — я задаю правильные вопросы, и именно поэтому закрываю такие вакансии быстро и качественно.
- Ручная работаБеру ограниченное число заказов, чтобы лично контролировать результат. Каждый проект веду сам — от заявки до выхода сотрудника на работу.
- Высокая скоростьЗакрываю вакансии за 3–7 дней благодаря собственной базе и постоянному потоку кандидатов по России.
- Личный контактРаботаете напрямую со мной, без менеджеров и посредников — всё обсуждаем лично и быстро принимаем решения.
- Гарантия заменыЕсли сотрудник не подошёл, подберу замену бесплатно в течение 1 месяца — по договору, с фиксированными сроками.
