Кейс: декабрь, 2024

Сколько стоит подбор вязальщиц, швей и упаковщиц на швейное производство?

Рассказываем, где мы искали персонал для работы на швейном производстве, какие инструменты использовали, сколько потратили времени и средств.
Чулочно-носочная фабрика «Гранд» в Московской области, г. Лосино-Петровский, нуждалась в подборе персонала на вакансии упаковщиц, швей и вязальщиц для расширения производства. Руководство компании обратилось к нам с запросом на поиск и подбор необходимых сотрудников.

Задача от заказчика:

  • Александр Юрьевич
    Директор фабрики «Гранд»
    Требуется найти не менее 10 новых сотрудников по вакансии упаковщица в цех готовой продукции, а так же не менее 6 вязальщиц и швей на производственную линию с опытом работы на кругловязальном оборудовании. Провести подбор и квалификацию кандидатов, организовать процесс вывода на очные собеседования с руководителями участков.

    • Вязальщица

    • Упаковщица

    Важно при подборе учесть требовния к персоналу. Ожидаемый возраст до 50 лет, граждане РФ, ЕАЭС или СНГ при наличии пакета разрешительных документов. Для вакансий швея и вязальщица приоритетным являеся наличие опыта. Вязальщиц допускается привлекать из любых регионов РФ. Готовы предоставить проживание на территории производства. Поиск упаковщиц производить среди местного населения.
  • Артём Молчанов
    HRD
    Заключаем договор и начинаем работу по подбору.

Анализ рынка труда

Мы всегда начинаем работу с анализа рынка труда в соответствующем регионе, собираем актуальную информацию о доступном кадровом потенциале, уровне заработных плат и выявляем местные особенности. Делаем подборку резюме и вакансии на работных сайтах: Авито.Работа, HH, SuperJob. Анализируем уровень зарплатных предложений среди конкурентов и фиксируем ожидания соискателей.

Рейтинг работных сайтов

* Данные не являются официальными и собраны из открытых источников для сравнительной оценки job-сайтов.

** Указано число уникальных пользователей в миллионах, за октябрь 2024 по данным similarweb

*** Статистика Авито.Работа расчитана вручную с учётом данных similarweb и публикации https://www.cnews.ru, на основании которой, считаем, что 33,5% от общего числа посетителей (315.7 M) посещают «Авито.Работа»

Анализ вакансий конкурентов

  • зарплатные предложения по вакансии упаковщица: 3000-3500 / 11-часовая смена (на руки, после уплаты налогов) средняя (медиана)
  • зарплатные предложения по вакансии вязальщица: 4000-5000 / 1 смена
  • прямых конкурентов в радиусе 30 км: нет
  • смежных конкурентов в радиусе 30 км: много, более 20

Анализ резюме соискателей

  • ожидания по заработной плате
  • средний возраст кандидатов
  • количество резюме по вакансии упаковщица: мало
  • количество резюме по вакансии вязальщица: практически нет
  • география поиска кандидатов: составлен список городов

Согласование плана подбора

Всё проанализировали результаты конкурентного анализац, Анализируем требования работодателей к квалификации, опыту и навыкам сотрудников. Это позволяет нам заранее определить критерии отбора и сфокусировать поиск на наиболее подходящих специалистах. Всё знаем, составляем следующий план подбора:

  • делаем сайт-вакансии с фото и видео
  • публикация на работные сайта авито, hh, sj
  • публикация вакансии в мессенджеры (Подслушано, ...)
  • публикация в социальные сети (Подслушано ...)
  • точечная таргетированная реклама по списку городов

Упаковка вакансии

Анализируем требования работодателей к квалификации, опыту и навыкам сотрудников. Это позволяет нам заранее определить критерии отбора и сфокусировать поиск на наиболее подходящих специалистах.

Генерация изображений

Написание текста объявления

При написании текста объявления важно "продать" вакансию. Написание продающего текста объявления вакансии с использованием классических маркетинговых триггеров. Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.
Требуется сборщица-упаковщица на чулочно-носочную фабрику «Гранд»

Что нужно делать: комплектовать и упаковывать готовую продукцию (носки) по коробкам, блистерам. Клеить стикеры, укладывать в короба. Обучим всем операциям при вашем большом желании и наличии умелых рук.

✅ Доход до 84 000 ₽ в месяц
✅ 3000-3500 ₽ за 1 смену
✅ Оклад + премия + за скорость
✅ Выплаты дважды в месяц
✅ График любой: 2/2, 5/2, 6/1
✅ Время работы с 8:00 до 20:00
✅ Трудоустройство по ТК РФ
✅ Договор с 1-го дня работы
✅ Проживание для иногородних
✅ Принимаем граждан РФ, СНГ

Преимущества: светлое помещение, спокойная атмосфера в коллективе, отсутствие запахов, т.к. используется исключительно качественное сырье. Хорошая вентиляция и высокие потолки. Личные шкафчики и кухня для приема пищи.

Мы находимся по адресу: г. Лосино-Петровский, ул. Текстильная, 9, ​чулочно-носочная фабрика «Гранд»

Создание сайта вакансии

Краткая подводка про создание веб-сайта. HRD Артём Молчанов — это информационный ресурс, посвящённый организации и автоматизации подбора персонала, обучению рекрутеров и кадровому консалтингу. На сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, секреты рекрутинга и советы по эффективному подбору сотрудников. Ресурс будет полезен как начинающим, так и опытным HR-специалистам, а также всем, кто интересуется вопросами управления персоналом.

Какое-то описание и комментарии по веб-сайту о том что требуется для запуска поисково-контекстной и таргетированной рекламы

Публикация и продвижение

Анализируем требования работодателей к квалификации, опыту и навыкам сотрудников. Это позволяет нам заранее определить критерии отбора и сфокусировать поиск на наиболее подходящих специалистах.

Размещение на Авито

Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.

Размещение на HeadHunter

Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.

Размещение на SuperJob

Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.

Размещение в группах ВКонтакте

Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.

Размещение в каналах Телеграм

Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.

Автоматическая воронка найма

Готовим роботов. Анализируем требования работодателей к квалификации, опыту и навыкам сотрудников. Это позволяет нам заранее определить критерии отбора и сфокусировать поиск на наиболее подходящих специалистах.

Какое-то описание и комментарии по веб-сайту о том что требуется для запуска поисково-контекстной и таргетированной рекламы

Квалификация откликов

Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.

Онбординг соискателей

Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.

Дозвон и возврат

Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.

Контроль доезжаемости

Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.

Стажировка и адаптация

Мы знаем, как найти лучших сотрудников! Наша компания специализируется на организации и автоматизации подбора персонала. Мы предлагаем услуги кадрового консалтинга, обучение рекрутеров и делимся секретами успешной работы. На нашем сайте вы найдёте истории успеха массового найма рабочего персонала, которые вдохновят вас и помогут в вашей деятельности.

Результат найма

Анализируем требования работодателей к квалификации, опыту и навыкам сотрудников. Это позволяет нам заранее определить критерии отбора и сфокусировать поиск на наиболее подходящих специалистах.

Какое-то описание и комментарии по веб-сайту о том что требуется для запуска поисково-контекстной и таргетированной рекламы

Статистика

Анализируем требования работодателей к квалификации, опыту и навыкам сотрудников. Это позволяет нам заранее определить критерии отбора и сфокусировать поиск на наиболее подходящих специалистах.

Какое-то описание и комментарии по веб-сайту о том что требуется для запуска поисково-контекстной и таргетированной рекламы

Made on
Tilda