✅ Опубликовано 5 февраля 2025
Вакансия HR-менеджер
Удалённая работа в бренд-ателье матрасов премиум-класса «Materlux»
Компания «Materlux» входит в ТОП-3 по отзывам клиентов — нам доверяют звезды шоу-бизнеса, политики и главы корпораций.
Мы меняем качество сна и делаем жизнь людей лучше благодаря уникальным производственным технологиям с 80-летней историей. Многие решения в рынке появились благодаря нам, и нас копируют конкуренты.
Мы меняем качество сна и делаем жизнь людей лучше благодаря уникальным производственным технологиям с 80-летней историей. Многие решения в рынке появились благодаря нам, и нас копируют конкуренты.
Генеральный директор
Materlux
В наших ближайших планах серъёзное масштабирование бизнеса и запуск новых премиум-продуктов. Мы знаем, как это сделать, и ищем амбициозного HR-менеджера.
Вам предстоит проанализировать текущие регламенты и выяснить что работает, а что мешает эффективности сотрудников в нашей компании.
Что вам нужно будет сделать:
Фактически, у вас есть реальная возможность возглавить собственное HR-подразделение в течение 1 года. Мы готовы это полностью обеспечить!
Вам предстоит проанализировать текущие регламенты и выяснить что работает, а что мешает эффективности сотрудников в нашей компании.
- Работа 100% удалённая
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Совокупный доход от 150000₽
- Оклад 100000₽ + KPI + бонус
Что вам нужно будет сделать:
- Повысить лояльность к HR-бренду «Materlux» и создать условия, в которых команда будет работать с максимальным результатом.
- Разработать новые инструкции и регламенты, скорректировать текущие должностные папки.
- Регулярно проводить инспекции и просчитывать эффективность сотрудников на занимаемых должностях.
- Следить за уровнем зарплат и вести полный цикл подбора персонала — от составления профиля до адаптации новых сотрудников.
- Выстроить систему адаптации, которая поможет новичкам быстрее вливаться в работу.
- Разработать и внедрить программы корпоративного обучения — как внутреннего, так и внешнего.
Фактически, у вас есть реальная возможность возглавить собственное HR-подразделение в течение 1 года. Мы готовы это полностью обеспечить!
Официальный веб-сайт компании — www.materlux.ru
Основные правила нашего коллектива: эффективность, культура, уважение и взаимопомощь!
У нас драйвовая команда, 25 человек — каждый профи в своем деле. Нам важно понять, кем вы являетесь как личность, нам интересны ваши навыки и стремления, цели и мечты.
Мы ожидаем наличие у вас реального опыта в HR и желание развиваться в этом направлении:
Мы ценим инициативность, открытость и стремление к постоянному развитию!
Мы ожидаем наличие у вас реального опыта в HR и желание развиваться в этом направлении:
- Опыт работы в HR не менее 3-х лет, знание современных методов подбора и оценки персонала, умение работать с HR-аналитикой и метриками.
- Приветствуется опыт работы с организующими системами Высоцкого или другими схожими управленческими методологиями.
- MBA, высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики будет большим преимуществом!
Мы ценим инициативность, открытость и стремление к постоянному развитию!
👋 Для собеседования ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов
Я понимаю и поддерживаю ваше желание сразу пообщаться вживую, однако, откликов много, а я один.
Очень прошу вас ответить на несколько вопросов перед интервью. Я изучу ответы, подготовлюсь и вышлю вам приглашение. Надеюсь на понимание 🙏
Очень прошу вас ответить на несколько вопросов перед интервью. Я изучу ответы, подготовлюсь и вышлю вам приглашение. Надеюсь на понимание 🙏
